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人力資源招聘信息

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人力資源實習生|廣州聯鴻實業投資有限公司

工作經驗不限 /2019-10-14 / ¥3000-4500

崗位職責: 1、根據公司各階段的人員需求情況完成招聘計劃;2、積極拓展、開發、維護、優化各種招聘渠道與招聘方式;3、快速甄選處理各渠道投遞的簡歷并組織初試以及復試;4、定時記錄招聘數據,完善、維護、更

人力資源實習生|廣州聯鴻實業投資有限公司

工作經驗不限 /2019-10-14 / ¥3000-4500

崗位職責: 1、根據公司各階段的人員需求情況完成招聘計劃;2、積極拓展、開發、維護、優化各種招聘渠道與招聘方式;3、快速甄選處理各渠道投遞的簡歷并組織初試以及復試;4、定時記錄招聘數據,完善、維護、更

人力資源實習生|廣州聯鴻實業投資有限公司

工作經驗不限 /2019-10-14 / ¥3000-4500

崗位職責: 1、根據公司各階段的人員需求情況完成招聘計劃;2、積極拓展、開發、維護、優化各種招聘渠道與招聘方式;3、快速甄選處理各渠道投遞的簡歷并組織初試以及復試;4、定時記錄招聘數據,完善、維護、更

晉升空間大的人力資源|廣西獵團科技發展有限公司

1年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥6000-8000

1、協助配合總經理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經理保持一致,  2、在總經理委托權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。  3、執行總經理決議,保證經營目標的實現,及時、足

晉升空間大的人力資源|廣西獵團科技發展有限公司

1年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥6000-8000

1、協助配合總經理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經理保持一致,  2、在總經理委托權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。  3、執行總經理決議,保證經營目標的實現,及時、足

晉升空間大的人力資源|廣西獵團科技發展有限公司

1年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥6000-8000

1、協助配合總經理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經理保持一致,  2、在總經理委托權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。  3、執行總經理決議,保證經營目標的實現,及時、足

人力資源經理/主管|廣州派瑞餐飲管理有限公司

3年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥10000-15000

崗位職責1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責公司人力資源戰略的執行;4、規

人力資源經理|福建宏泰仁順信息科技有限公司

3年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥6500-7500

崗位職責:1、基于公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,監督落實各項計劃的實施,完善相關管理制度、流程。2、組織建立有效的公司人力資源管理體系,建立人員選拔、評價、激

人力資源經理|重慶勵祺科技有限公司

3年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥5000-15000

1、制定公司人力資源戰略規劃,建立并完善人力資源六大板塊管理體系,制定和完善人力資源管理流程制度并推行,提高各崗位人員的工作效率;2、負責公司人力資源規劃及管理,對下級成員提供指導或支持并監督他們的日

人力資源實習生|北京九州恒盛電力科技有限公司

工作經驗不限 /2019-10-13 / ¥3000-3500

工作內容:一、業務輔助管理 崗位職責:1. 協助hrbp經理做好人力資源信息記錄工作;2. 人力資源數據整理歸檔;3. 完成上級交給的其它事務性工作。 

人力資源實習生|北京九州恒盛電力科技有限公司

工作經驗不限 /2019-10-13 / ¥3000-3500

工作內容:一、業務輔助管理 崗位職責:1. 協助hrbp經理做好人力資源信息記錄工作;2. 人力資源數據整理歸檔;3. 完成上級交給的其它事務性工作。 

人力資源實習生|北京九州恒盛電力科技有限公司

工作經驗不限 /2019-10-13 / ¥3000-3500

工作內容:一、業務輔助管理 崗位職責:1. 協助hrbp經理做好人力資源信息記錄工作;2. 人力資源數據整理歸檔;3. 完成上級交給的其它事務性工作。 

人力資源經理|云南天循國際旅行社有限責任公司

工作經驗不限 /2019-10-13 / ¥16666-25000

【職責描述】1、為企業提供人力資源短、中、長期規劃,并提出適合企業發展的戰略目標方案;2、為企業搭建人力資源6大模塊管理機制;3、為企業招募、吸引、培養、儲備優秀人才;4、為企業提供切實可行的薪酬績效

人力資源部經理|云南勝威化工有限公司

5年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥8333-12500

崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3

人力資源部經理|云南勝威化工有限公司

5年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥8333-12500

崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3

人力資源部經理|云南勝威化工有限公司

5年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥8333-12500

崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3

人力資源經理|合一生活文化發展有限公司

5年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥15000-20000

1、根據公司戰略規劃,協助人力總監管理人力資源總監管理;2、完善公司薪酬績效體系建設;3、公司人員t隊建設,完善職業生涯通道;4、集團制度建設;5、處理棘手員工關系;6、領導安排的其他事情;任職要求1

人力資源經理|佛山市巨豐盛布業有限公司

5年工作經驗以上 /2019-10-13 / ¥15000-20000

崗位職責:1、配合部門建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執行;2、績效考核工作的組織與實施;3、分析績效考核結果,形成《績效報告》,使績效考核結果;在薪酬、培訓、晉升、調動、淘汰等方面得

首席人力官|浙江寶利德股份有限公司

工作經驗不限 /2019-10-13 / ¥83333-100000

崗位職責: 1、統籌分析現有人力資源狀況,預測人員需求,制定人力資源整體規劃和各模塊策略規劃以及年度的工作計劃,滿足公司發展的需要; 2、全面統籌規劃人力資源開發,擬定人力資源規劃方案

首席人力官|浙江寶利德股份有限公司

工作經驗不限 /2019-10-13 / ¥83333-100000

崗位職責: 1、統籌分析現有人力資源狀況,預測人員需求,制定人力資源整體規劃和各模塊策略規劃以及年度的工作計劃,滿足公司發展的需要; 2、全面統籌規劃人力資源開發,擬定人力資源規劃方案

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