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10 快速消費品/日用品/流通行業 | 杭州 |

五險一金員工旅游獎金提成

市場主任 ¥4500-6000

-四川-成都- |大專 |2年以上 | 性別不限 | 2人 申請職位

詳細介紹

1、職責概述(1)完成公司下達的各項銷售指標、關注市場費用投入產出、市場表現。(2)指導專屬經銷商跟進銷售達成、ncp進銷存管理,包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理,跟進“5定1卡3執行”,定期回顧評價。(3)合理規劃下轄專屬經銷商業代的拜訪線路,包括規劃、輔導、實施鄉鎮車銷、合理分配下轄專屬經銷商業代銷售目標,并在實踐中及時調整。(4)負責指導下轄專屬經銷商完成轄區重要售點及優質客戶數的提升與培養,拓展專屬區域內的市場任務。(5)指導專屬經銷商按“專屬經銷商市場費用管理辦法”執行、管理專屬經銷商完成市場沖擊/市場活動工作任務。(6)負責召開、培訓下轄專屬經銷商和專屬經銷商業代的作業規范、流程的培訓與指導,提升專屬經銷商業代的工作績效。(7)負責下轄專屬經銷商業代銷售活動和費用投放真實性的查核并上報辦事處經理(8)負責轄區內我司產品價格體系管控以及沖貨管理處理。(9)負責轄區內客訴的***時間,處理為***責任人。2、日常工作(1)完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標;負責分管下轄專屬經銷商的周轉金計劃完成(每天)。(2)經銷商管理:1)區域內經銷商的日常拜訪。2)分析檢查上月費用使用情況,根據公司階段重要戰略協同專屬經銷商制定下月專屬經銷商2%的費用和促銷政策并實時跟進檢查。3)每周開展下轄專屬經銷商和專屬經銷商業代的作業規范、流程的培訓與指導,幫助提升工作成效;傳達公司、大區、城市布置會議精神,統一思想4)幫扶專屬經銷商每天檢查業務員工作狀況、檢查業務員客勤關系,檢查業務員客戶資料的真實性。5)追蹤下轄專屬經銷商配送及時性、準確性。(每天)6)內價格體系的穩定,確保各渠道客戶的正常合理利潤。7)經銷商配合完成市場沖擊和車銷任務。(3)協助專屬經銷商將月度分銷指標分解至業代;根據淡旺季和公司戰略要求,制定協調專屬經銷商業務單箱獎勵提成(包括激勵)。(4)培訓專屬經銷商管理產品安全庫存和健康貨齡,檢查走訪客戶的庫存與貨齡情況,按公司規定的最低及***庫存量進行管理,及時組織進貨,現場指導專屬經銷商和專屬經銷商業代將滯銷產品更換到暢銷店頭銷售,培養專屬經銷商和專屬經銷商業務員對批號的敏感度。(5)每天向辦事處經理短信或微信匯報當天主要工作完成情況;每周將周工作計劃表上報辦事處經理審閱。(6)幫扶專屬經銷商每天檢查業務員工作狀況、客勤關系及客戶資料的真實性等。(7)隨時了解競品動態,分析區域市場狀況,每周一次分析競爭品市場動態,反饋上級經理。(8)隨時了解專屬經銷商管理情況、專屬經銷商業代銷售、市場表現,分析區域市場狀況,及時調整培訓計劃,反饋上級經理,并跟進相關事宜。任職資格要求1、年齡:23-35歲2、性別:不限3、學歷:大專及以上4、專業:不限5、資歷要求:2年以上快消行業通路銷售經驗。6、知識和工作能力要求:1)了解當地終端市場和傳統批發市場狀況。2)有良好的溝通協調和駕御客戶能力。3)有分解5個以下業務員工作任務和輔導完成的能力。4)有一定數據分析能力和市場判斷能力。5)熟悉計算機操作。6)能夠自覺自發工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。7)工作態度認真,吃苦耐勞。

福利情況:

五險一金員工旅游獎金提成紅利業績獎人才推薦獎探親假月度聚餐醫療補助費公司食堂年度聚餐話費補貼服裝補貼商業性保險工作餐
收藏職位

溫馨提示:

1、政府規定,招聘單位禁收抵押金及任何費用,敬請留意!詳情請看>>
2、本職位信息來源于網絡,您可點擊查看源頁面!
3、

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